Vernieuwende én nieuwe bedrijfscao bij AB Mauri

Vernieuwende én nieuwe bedrijfscao bij AB Mauri
maart 28, 2022 Annette Looijestijn

Vernieuwende én nieuwe bedrijfscao bij AB Mauri

De directie en de ondernemingsraad van AB Mauri (gistverwerker en partner voor bakkerijgrondstoffen) vroeg Linxx hen te helpen bij het vernieuwen van hun bedrijfscao. Samen met de ondernemingsraad en medewerkers gingen we in medewerkerssessies aan de slag met nieuwe afspraken en teksten.

Nienke: “Ik ben trots op het resultaat: echt vernieuwende teksten. Maar het mooiste vind ik dat we in het proces niet alleen naar de afspraken keken maar veel aandacht besteedden aan het ‘waarom’ van de afspraak. En wat deze afspraak zowel betekent voor de werkgever áls de werknemer. De nut en noodzaak van de daadwerkelijke cao afspraken is op deze manier veel duidelijker. En ook wat de verantwoordelijkheid en rol is van de medewerker/werkgever hierin.”

Hoe ziet zo’n afspraak er dan uiteindelijk uit? In de cao doorlopen we telkens de volgende drie stappen. Neem bijvoorbeeld het thema Duurzame inzetbaarheid.

  1. De betekenis van duurzame inzetbaarheid
  2. Wat zijn de intenties met duurzame inzetbaarheid en wat kunnen we van elkaar verwachten?
    1. van de medewerker (denk aan actief investeren)
    2. van de werkgever (denk aan helder beleid formuleren en in gesprek gaan)
  3. De daadwerkelijke cao – afspraken over Duurzame Inzetbaarheid

Deze opbouw zorgt voor een toegankelijke en begrijpelijke bedrijfs-cao!

Ook je (bedrijfs)cao vernieuwen op een participatieve manier? Neem contact op met Nienke via nienke.debruijn@linxx.org