OR advies en begeleiding

Arbeidsvoorwaarden & CAO advies

Arbeidsvoorwaarden zijn een vorm van waardering voor medewerkers. Beloning, arbeidstijden, pensioen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden bepalen mede de motivatie, betrokkenheid en flexibiliteit van je medewerkers. In de vorming van arbeidsvoorwaarden is de uitdaging om tot afspraken te komen die ook écht werken voor personeel én organisatie. Arbeidsvoorwaarden op het niveau van de medewerker, de organisatie en de cao vragen regelmatig om aanpassing, zodat deze aansluiten bij de ontwikkelingen in de sector en organisatie.

Met goede arbeidsvoorwaarden kan je het verschil maken. Is het tijd voor modernisering of het aanpassen van arbeidsvoorwaarden of cao?

Onze adviseurs staan direct voor je klaar op 030 - 231 81 15

Cao-afspraken en arbeidsvoorwaarden

Linxx ondersteunt werkgevers, werknemers en ondernemingsraden bij het maken van afspraken over arbeidsvoorwaarden én de invulling van die afspraken. Wij brengen expertise op de inhoud en op het proces,  de werknemers- en werkgeversbelangen nemen wij mee in alles wat we doen.

Linxx heeft ervaring en expertise op het gebied van

  • harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na een fusie of overname;
  • cao vernieuwing en modernisering;
  • opstellen, beoordelen sociaal plan;
  • arbeidstijden;
  • pensioen;
  • beoordeling en beloning;
  • functiewaardering;
  • functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Onze aanpak bij een adviestraject

Ieder adviestraject vraagt om maatwerk

Ons vertrekpunt is de vraag en visie van de klant. Wij stellen bij de start van een traject een duidelijke aanpak voor. Dit is wat we doen:

  • Onderzoek en advies vanuit arbeidsvoorwaarden expertise;
  • Juridisch advies;
  • Ontwerp en realisatie van arbeidsvoorwaarden regelingen of cao’s;
  • Maatwerk trainingen en sessies voor HR professionals of ondernemingsraden;
  • Voorzitter, procesbegeleider of onderhandelaar bij cao onderhandelingen, onafhankelijk of als vertegenwoordiger van één van de partijen.

Linxx begeleidt het proces van arbeidsvoorwaarden vernieuwing en onderhandeling. Dit doen wij altijd op een participatieve manier om tot draagvlak te komen. Dat betekent dat wij, waar mogelijk, medewerkers uitnodigen om mee te denken en doen in het adviestraject.

Waarom Linxx?

Linxx brengt partijen en perspectieven bij elkaar en zorgt voor synergie. ​In het proces en de inhoud brengen wij vernieuwing en organiseren wij de voortgang. Wij leggen onze klanten duidelijke en heldere keuzemogelijkheden voor. Wij zorgen voor afspraken die werken in de praktijk en de implementatie van die afspraken.

Ons team van arbeidsvoorwaarden adviseurs

Heb je vragen of wil je meer informatie over projecten?

Neem contact op met onze adviseurs