-
Partner van Cultuurconnectie
Leuk nieuws! Wij zijn partner van Cultuurconnectie. Cultuurconnectie is de brancheorganisatie voor cultuureducatie, amateurkunst en volksuniversiteitswerk.
0 -
Dialoogmodel voor adviestrajecten
In het dialoogmodel werken OR en bestuurder samen toe naar een definitieve adviesaanvraag met afspraken. Vroeg betrokken, in dialoog tot besluit.
-
De rol van medezeggenschap bij overname of fusie
Als ondernemingsraad weet je waarschijnlijk wel dat je adviesrecht hebt als er sprake is van een fusie, overname of splitsing. Dat klinkt leuk op papier, maar hoe werkt dit in de praktijk? In dit artikel nemen wij je in een aantal stappen mee in het traject van een overname of fusie.
-
I LOVE medezeggenschap en arbeidsvoorwaarden
“Ja ik werk met cao partijen, maar dat vind je vast saai”. Hoorde ik mijzelf op feestjes zeggen. Terwijl ik het stiekem heel leuk vond en vind. Maar waarom eigenlijk stiekem? Ik word gewoon blij van werken aan medezeggenschap en arbeidsvoorwaarden.
-
Nieuwe vormen van medezeggenschap
Wat kun jij als directeur of medezeggenschap doen om medezeggenschap vorm te geven die werkt voor jouw organisatie. Nienke geeft 4 tips inclusief twee originele praktijkvoorbeelden van Dudok Wonen en Werkkracht.
-
Podcast: Het ideale adviestraject tussen werkgever en OR
Luister de podcast aflevering van Wijn & Stael Advocaten met collega Nienke de Bruin over het ideale adviestraject tussen werkgever en OR.
-
Vernieuwende én nieuwe bedrijfscao bij AB Mauri
De directie en de ondernemingsraad van AB Mauri (gistverwerker en partner voor bakkerijgrondstoffen) vroeg Linxx hen te helpen bij het vernieuwen van hun bedrijfs-cao. Samen met de ondernemingsraad en medewerkers gingen we in medewerkerssessies aan de slag met nieuwe afspraken en teksten.
-
Ondernemingsraad en grensoverschrijdend gedrag
Welk gedrag accepteer je niet op het werk? En wat doe je als het toch gebeurt? Hoe zorg je voor een werkomgeving waarin mensen vanuit een veilige basis met elkaar samenwerken? De ondernemingsraad kan hier een grote bijdrage aan leveren, door te zorgen dat medewerkers regelmatig het gesprek voeren over gewenst én ongewenst gedrag.
-
Behoud productie én werkgelegenheid in Nederland voor Bosch Thermotechniek
Bosch wilde graag de productie van alle ketels verplaatsen naar Portugal. De ondernemingsraad vroeg Linxx, in dit geval Nienke en Caspar, om hen als adviseur hierin bij te staan.
-
Een geslaagde reorganisatie
Reorganisaties brengen onzekerheid. Waar gaan we naartoe? Wat betekent dat voor mij? En wordt de organisatie daar ook echt beter van? Een lange doorlooptijd tussen bedenken en doorvoeren van verandering vergroot die onzekerheid. Hieronder drie tips voor management, medezeggenschap en medewerkers om de lange doorlooptijd de verkorten.
Linxx > Ondernemingsraad