Skip to main content

Strategisch advies en organisatieverandering

Een heldere missie en visie met een duidelijke strategie geeft medewerkers richting in een omgeving die voortdurend verandert. Als de strategie goed staat, zitten vakmensen op de juiste plek en weten zij welke waarde zij in hun werk toevoegen. Zij kunnen hun talent inzetten en maken de gewenste impact. Missie en visie wordt door het management uitgedragen en zijn herkenbaar; de strategie sluit aan bij de praktijk.

Als directie, bestuurder of (management-)team kan het helpen om bij een strategische vraagstukken af en toe advies in te winnen. Bijvoorbeeld om de toekomst en doelen scherp te krijgen, en te weten wat er dan van medewerkers wordt gevraagd. Om een strategie te formuleren die werkt in de praktijk. Om werkprocessen beter in te richten. Of om de governance op orde te krijgen.

Linxx heeft jarenlange ervaring en expertise op strategie en organisatieverandering en onze adviseurs helpen je graag verder.

Bel ons op 030 - 231 81 15

Sparringpartner, coach en procesbegeleider

De adviseurs van Linxx zijn sparringpartner, coach en procesbegeleider. Wij leiden sessies, trainingen, interventies en workshops. Op strategie en organisatieverandering voeren wij onder meer deze activiteiten uit:

  • Strategiesessie management
  • Teamsessie
  • Organisatiescan
  • Leidinggeven en leidingkrijgen
  • Large group interventions
  • Cultuurtraject
  • Sessie (on)gewenst gedrag
  • Teamscan
  • Executive coaching
  • Stakeholder analyse en bijeenkomst
  • Maatwerk trajecten, sessies, workshops en trainingen
Or-advies en begeleiding

Onze aanpak

Linxx levert maatwerk. Ons vertrekpunt is de vraag en visie van de klant. Wij stellen bij de start van het traject een duidelijke aanpak voor. Dit doen we vanuit de volgende waarden:

Verbindend – Wij brengen de perspectieven en belangen van directie en medewerker bij elkaar.

Waarderend – Wij focussen ons op het gewenste richting en resultaat. Wij besteden aandacht aan lessen uit het verleden en bouwen voort op sterkten en successen. Wij denken meer vanuit meerwaarde dan vanuit onvrede.

Participatief – Waar mogelijk nodigen wij medewerkers uit om mee te denken over de oplossingen.

Persoonlijk: Goed contact met onze opdrachtgevers vinden we belangrijk. We steken extra tijd in het leren kennen van onze opdrachtgever en het werkveld.

Robin Colard

Robin Colard

“Het bedenken en ontwikkelen wat mens en organisatie sterker maakt, dat is wat ik het liefste doe.”

Robin Colard richtte (destijds samen met John Miltenburg) in 2007 Linxx op. Sindsdien werkt hij met veel drive en overtuigingskracht aan het sterker maken van mensen en organisaties. Robin: “Sterke mensen maken sterke organisaties. En sterke organisaties kunnen mensen zóveel sterker maken. Ik zie dat er nog steeds veel winst te halen valt op dat gebied. Zelfs bij de mooiste organisaties is er altijd verbetering mogelijk.”

Robin heeft een groot track record als het gaat om duurzame inzetbaarheid, vernieuwende arbeidsvoorwaarden en organisatieverandering. Kenmerkend voor hem is zijn integrale aanpak. Hij is een verbinder op verschillende niveaus (van sectorniveau tot aan de individuele werknemer). Sociale partners weten hem te vinden bij complexe vraagstukken met grote of tegenstrijdige belangen.

Er is bijna geen sector in Nederland waar Robin geen ervaring mee heeft. Hij werkte als extern adviseur of projectleider o.a. in de zorg, vervoer, agrofood, technische installatiebranche, metaal, zakelijke dienstverlening en gemeentes en provincies.

Robin zijn roots liggen in Odijk. Hij studeerde Bestuur- en Organisatiewetenschap en Filosofie in Nijmegen. Vóór het ondernemerschap werkte hij als secretaris bij VVDM en als (beleids) adviseur bij verschillende FNV bonden, Berenschot en Basis & Beleid. Hij is een fanatieke sporter. In de winter vind je hem met zijn gezin op het snowboard in Frankrijk en in de zomer op een wielrenfiets. Daarnaast mag je hem altijd uitdagen voor een wedstrijdje paddel, tennis of squash.

robin.colard@linxx.org

06 11 37 87 80

Bianca Sanches

Bianca is een ervaren beleids- en organisatieadviseur. Al jaren werkt zij op het snijvlak van werkgevers en werknemers.

Bianca Sanches is sinds begin 2017 als adviseur verbonden aan Linxx en sinds 2022 mede-eigenaar van Linxx. Zij zet zich in op het gebied van organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Ook adviseert zij ondernemingsraden die zich in veranderende tijden begeven.

“Ik vind het belangrijk dat werknemers actief kunnen meepraten en meedoen in wat voor hun belangrijk is. Ik geloof dat je elkaar scherp houdt als je vanuit verschillende belangen naar een onderwerp kijkt.” En dan bedoelt Bianca niet dat dit alleen maar goed is voor het proces.  “Nee, ik geloof dat dit écht tot betere besluitvorming leidt. Dat het organiseren van tegenkracht je scherp houdt en dat het werkt”.

Voor Linxx werkt Bianca vaak als projectleider en adviseur in verschillende opdrachten. Het thema Duurzame Inzetbaarheid is daarin de rode draad. Door haar stevige inhoudelijke kennis en kenmerkende grondige aanpak is ze een vaak teruggevraagde adviseur.  Bianca schroomt niet om kritische feedback te geven. Maar haar stijl is vooral verbindend. Door samen te werken en een vertrouwensrelatie op te bouwen met alle stakeholders komt ze snel tot de kern van de zaak. Ook binnen Linxx is haar rol er één van verbinden. Want sterke mensen, maken sterke organisaties toch?

bianca.sanches@linxx.org

Nienkedebruin

Nienke de Bruijn

Nienke de Bruijn zoekt altijd naar balans. Haar drijfveer zit in alles wat een win – win tussen mens en organisatie kan bevorderen.

 

Sinds april 2020 is Nienke adviseur bij Linxx en sinds 2025 ook mede-eigenaar van Linxx. Nienke werkt breed aan projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden en strategie en beleid. Naast adviseur, zet Nienke zich in als onderhandelaar, trainer, programmamanager of projectleider. Projecten variëren in thema en rol: van het begeleiden van een harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, een voorstel op de cao-tafel, een OR adviestraject tot het uitwerken van een duurzame inzetbaarheidsstrategie.

“De rode draad in mijn werk is voor mij het bij elkaar brengen van werkgevers- en werknemersbelangen. Ik zoek altijd naar balans. Mijn drijfveer zit in alles wat een win – win tussen mens en organisatie kan bevorderen.”

Ook de kwaliteiten van Nienke zijn in balans. Zo is ze nieuwsgierig naar nieuwe ideeën, maar haar aanpak is altijd gedegen en onderbouwd. “Ik ben flexibel, betrokken en tegelijkertijd pragmatisch en planmatig.”

Nienke woont in Utrecht en je vindt haar elke zaterdagochtend in het Julianapark voor een hardlooptraining. Daarnaast kun je bij Nienke terecht voor een goede restaurant of kroeg tip in Utrecht 😉

nienke.debruijn@linxx.org

06 38 73 98 91

Caspar Vlaar

Caspar Vlaar

Caspar Vlaar is een creatieve en analytisch sterke adviseur, die niet bang is om de weg van de meeste weerstand te kiezen.

“Als je gaat voor resultaat en verandering is écht nodig, dan moet je de wrijving durven opzoeken als adviseur,” aldus Caspar.

Hij werkte jarenlang als vakbondsbestuurder (Vakbond Qlix) en als adviseur en later directeur bij Stichting Copgroep.

Bij Linxx werkt Caspar o.a. voor ondernemingsraden als extern or-adviseur. Hij begeleidt hen bij reorganisaties, sociale plannen, maar ook bij arbeidsvoorwaardenonderhandelingen.

“In deze tijd volgen veranderingen zich in hoog tempo op in organisaties en het risico is dat een OR overspoeld raakt. Op achterstand komt te staan. Ik help hen prioriteiten te stellen, zodat zij heldere keuzes maken in het belang van hun collega’s.”

Caspar geeft naast zijn werk voor ondernemingsraden advies en begeleiding bij arbeidsvoorwaardenonderhandelingen en cao-vernieuwing. Het liefst werkt hij met partijen die ambities hebben. “Het beste resultaat bereik je als partijen bereid zijn over hun eigen schaduw heen te stappen en het aandurven om wat nieuws te doen.”

Die houding neemt hij ook mee in de wereld van pensioenen. Momenteel neemt hij zitting in het bestuur van het pensioenfonds van KPN. Ook in pensioenland zijn hervormingen hard nodig. Caspar vindt het belangrijk dat er gekeken wordt naar de lange termijn. “Ik wil dat we duurzaam beleggen in zaken die in de toekomst rendement opleveren.”

Sinds kort woont Caspar in Utrecht en in zijn vrije tijd doet hij fanatiek aan sport. Je kunt hem vinden aan de klimwand als sportklimmer, maar ook op schaatsen of skeelers. Daarnaast zingt hij en speelt hij saxofoon.

caspar.vlaar@linxx.org

Het voelde alsof we vast zaten. Zonder hulp waren we verdronken in het proces. De adviseurs gaven ons de handvatten om stap voor stap tot een advies te komen.

OR lid

Heb je vragen of wil je meer informatie over projecten?

Neem contact op met onze adviseurs

“Organisatieverbeteringen waarbij arbeidsverhoudingen een belangrijke rol spelen.”

Neem contact op met onze adviseurs

Adres

Arthur van Schendelstraat 650
3511 MJ Utrecht
030 231 81 15
info@linxx.org 

Kom eens langs

Het kantoor van Linxx bevindt zich op de derde verdieping van de linkervleugel van HNK Utrecht CS