Skip to main content

Arbeidsvoorwaarden & CAO advies

Arbeidsvoorwaarden zijn een vorm van waardering voor medewerkers. Beloning, arbeidstijden, pensioen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden bepalen mede de motivatie, betrokkenheid en flexibiliteit van je medewerkers. In de vorming van arbeidsvoorwaarden is de uitdaging om tot afspraken te komen die ook écht werken voor personeel én organisatie. Arbeidsvoorwaarden op het niveau van de medewerker, de organisatie en de cao vragen regelmatig om aanpassing, zodat deze aansluiten bij de ontwikkelingen in de sector en organisatie.

Met goede arbeidsvoorwaarden kan je het verschil maken. Is het tijd voor modernisering of het aanpassen van arbeidsvoorwaarden of cao?

Onze adviseurs staan direct voor je klaar op 030 - 231 81 15

Cao-afspraken en arbeidsvoorwaarden

Linxx ondersteunt werkgevers, werknemers en ondernemingsraden bij het maken van afspraken over arbeidsvoorwaarden én de invulling van die afspraken. Wij brengen expertise op de inhoud en op het proces,  de werknemers- en werkgeversbelangen nemen wij mee in alles wat we doen.

Linxx heeft ervaring en expertise op het gebied van

  • harmonisatie van arbeidsvoorwaarden na een fusie of overname;
  • cao vernieuwing en modernisering;
  • opstellen, beoordelen sociaal plan;
  • arbeidstijden;
  • pensioen;
  • beoordeling en beloning;
  • functiewaardering;
  • functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Onze aanpak bij een adviestraject

Ieder adviestraject vraagt om maatwerk

Ons vertrekpunt is de vraag en visie van de klant. Wij stellen bij de start van een traject een duidelijke aanpak voor. Dit is wat we doen:

  • Onderzoek en advies vanuit arbeidsvoorwaarden expertise;
  • Juridisch advies;
  • Ontwerp en realisatie van arbeidsvoorwaarden regelingen of cao’s;
  • Maatwerk trainingen en sessies voor HR professionals of ondernemingsraden;
  • Voorzitter, procesbegeleider of onderhandelaar bij cao onderhandelingen, onafhankelijk of als vertegenwoordiger van één van de partijen.

Linxx begeleidt het proces van arbeidsvoorwaarden vernieuwing en onderhandeling. Dit doen wij altijd op een participatieve manier om tot draagvlak te komen. Dat betekent dat wij, waar mogelijk, medewerkers uitnodigen om mee te denken en doen in het adviestraject.

Bel ons op 030 231 81 15
Robin Colard

Robin Colard

“Het bedenken en ontwikkelen wat mens en organisatie sterker maakt, dat is wat ik het liefste doe.”

Robin Colard richtte (destijds samen met John Miltenburg) in 2007 Linxx op. Sindsdien werkt hij met veel drive en overtuigingskracht aan het sterker maken van mensen en organisaties. Robin: “Sterke mensen maken sterke organisaties. En sterke organisaties kunnen mensen zóveel sterker maken. Ik zie dat er nog steeds veel winst te halen valt op dat gebied. Zelfs bij de mooiste organisaties is er altijd verbetering mogelijk.”

Robin heeft een groot track record als het gaat om duurzame inzetbaarheid, vernieuwende arbeidsvoorwaarden en organisatieverandering. Kenmerkend voor hem is zijn integrale aanpak. Hij is een verbinder op verschillende niveaus (van sectorniveau tot aan de individuele werknemer). Sociale partners weten hem te vinden bij complexe vraagstukken met grote of tegenstrijdige belangen.

Er is bijna geen sector in Nederland waar Robin geen ervaring mee heeft. Hij werkte als extern adviseur of projectleider o.a. in de zorg, vervoer, agrofood, technische installatiebranche, metaal, zakelijke dienstverlening en gemeentes en provincies.

Robin zijn roots liggen in Odijk. Hij studeerde Bestuur- en Organisatiewetenschap en Filosofie in Nijmegen. Vóór het ondernemerschap werkte hij als secretaris bij VVDM en als (beleids) adviseur bij verschillende FNV bonden, Berenschot en Basis & Beleid. Hij is een fanatieke sporter. In de winter vind je hem met zijn gezin op het snowboard in Frankrijk en in de zomer op een wielrenfiets. Daarnaast mag je hem altijd uitdagen voor een wedstrijdje paddel, tennis of squash.

robin.colard@linxx.org

06 11 37 87 80

Bianca Sanches

Bianca is een ervaren beleids- en organisatieadviseur. Al jaren werkt zij op het snijvlak van werkgevers en werknemers.

Bianca Sanches is sinds begin 2017 als adviseur verbonden aan Linxx en sinds 2022 mede-eigenaar van Linxx. Zij zet zich in op het gebied van organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Ook adviseert zij ondernemingsraden die zich in veranderende tijden begeven.

“Ik vind het belangrijk dat werknemers actief kunnen meepraten en meedoen in wat voor hun belangrijk is. Ik geloof dat je elkaar scherp houdt als je vanuit verschillende belangen naar een onderwerp kijkt.” En dan bedoelt Bianca niet dat dit alleen maar goed is voor het proces.  “Nee, ik geloof dat dit écht tot betere besluitvorming leidt. Dat het organiseren van tegenkracht je scherp houdt en dat het werkt”.

Voor Linxx werkt Bianca vaak als projectleider en adviseur in verschillende opdrachten. Het thema Duurzame Inzetbaarheid is daarin de rode draad. Door haar stevige inhoudelijke kennis en kenmerkende grondige aanpak is ze een vaak teruggevraagde adviseur.  Bianca schroomt niet om kritische feedback te geven. Maar haar stijl is vooral verbindend. Door samen te werken en een vertrouwensrelatie op te bouwen met alle stakeholders komt ze snel tot de kern van de zaak. Ook binnen Linxx is haar rol er één van verbinden. Want sterke mensen, maken sterke organisaties toch?

bianca.sanches@linxx.org

Nienkedebruin

Nienke de Bruijn

Nienke de Bruijn zoekt altijd naar balans. Haar drijfveer zit in alles wat een win – win tussen mens en organisatie kan bevorderen.

 

Sinds april 2020 is Nienke adviseur bij Linxx en sinds 2025 ook mede-eigenaar van Linxx. Nienke werkt breed aan projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden en strategie en beleid. Naast adviseur, zet Nienke zich in als onderhandelaar, trainer, programmamanager of projectleider. Projecten variëren in thema en rol: van het begeleiden van een harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, een voorstel op de cao-tafel, een OR adviestraject tot het uitwerken van een duurzame inzetbaarheidsstrategie.

“De rode draad in mijn werk is voor mij het bij elkaar brengen van werkgevers- en werknemersbelangen. Ik zoek altijd naar balans. Mijn drijfveer zit in alles wat een win – win tussen mens en organisatie kan bevorderen.”

Ook de kwaliteiten van Nienke zijn in balans. Zo is ze nieuwsgierig naar nieuwe ideeën, maar haar aanpak is altijd gedegen en onderbouwd. “Ik ben flexibel, betrokken en tegelijkertijd pragmatisch en planmatig.”

Nienke woont in Utrecht en je vindt haar elke zaterdagochtend in het Julianapark voor een hardlooptraining. Daarnaast kun je bij Nienke terecht voor een goede restaurant of kroeg tip in Utrecht 😉

nienke.debruijn@linxx.org

06 38 73 98 91

Caspar Vlaar

Caspar Vlaar

Caspar Vlaar is een creatieve en analytisch sterke adviseur, die niet bang is om de weg van de meeste weerstand te kiezen.

“Als je gaat voor resultaat en verandering is écht nodig, dan moet je de wrijving durven opzoeken als adviseur,” aldus Caspar.

Hij werkte jarenlang als vakbondsbestuurder (Vakbond Qlix) en als adviseur en later directeur bij Stichting Copgroep.

Bij Linxx werkt Caspar o.a. voor ondernemingsraden als extern or-adviseur. Hij begeleidt hen bij reorganisaties, sociale plannen, maar ook bij arbeidsvoorwaardenonderhandelingen.

“In deze tijd volgen veranderingen zich in hoog tempo op in organisaties en het risico is dat een OR overspoeld raakt. Op achterstand komt te staan. Ik help hen prioriteiten te stellen, zodat zij heldere keuzes maken in het belang van hun collega’s.”

Caspar geeft naast zijn werk voor ondernemingsraden advies en begeleiding bij arbeidsvoorwaardenonderhandelingen en cao-vernieuwing. Het liefst werkt hij met partijen die ambities hebben. “Het beste resultaat bereik je als partijen bereid zijn over hun eigen schaduw heen te stappen en het aandurven om wat nieuws te doen.”

Die houding neemt hij ook mee in de wereld van pensioenen. Momenteel neemt hij zitting in het bestuur van het pensioenfonds van KPN. Ook in pensioenland zijn hervormingen hard nodig. Caspar vindt het belangrijk dat er gekeken wordt naar de lange termijn. “Ik wil dat we duurzaam beleggen in zaken die in de toekomst rendement opleveren.”

Sinds kort woont Caspar in Utrecht en in zijn vrije tijd doet hij fanatiek aan sport. Je kunt hem vinden aan de klimwand als sportklimmer, maar ook op schaatsen of skeelers. Daarnaast zingt hij en speelt hij saxofoon.

caspar.vlaar@linxx.org

Heb je vragen of wil je meer informatie over projecten?

Neem contact op met onze adviseurs

“Organisatieverbeteringen waarbij arbeidsverhoudingen een belangrijke rol spelen.”

Neem contact op met onze adviseurs

Adres

Arthur van Schendelstraat 650
3511 MJ Utrecht
030 231 81 15
info@linxx.org 

Kom eens langs

Het kantoor van Linxx bevindt zich op de derde verdieping van de linkervleugel van HNK Utrecht CS