Medewerkers geven Vervoer Gooi en Vechtstreek een 8: Trots op hun werk!

Medewerkers geven Vervoer Gooi en Vechtstreek een 8: Trots op hun werk!
maart 4, 2025 Annette Looijestijn

Medewerkers geven Vervoer Gooi en Vechtstreek een 8: Trots op hun werk!

Linxx helpt om inzichten om te zetten naar actie.

Waarom dit onderzoek?

Vervoer Gooi en Vechtstreek bestaat nu 4 jaar, groeit snel en telt inmiddels 200 medewerkers. Om inzicht te krijgen in hoe de medewerkers hun werk ervaren en waar verbetermogelijkheden liggen, heeft Linxx vorig jaar een quickscan uitgevoerd. Als onderdeel van het project ‘Sterk aan het stuur’ van FSO SFM, de sociale fondsen van de taxi- en touringcarbranche. De directie van Vervoer Gooi en Vecht heeft mede op basis van de adviezen van Linxx de afgelopen periode geïnvesteerd in de medewerkerstevredenheid en -betrokkenheid. Zo zijn, met ondersteuning van Linxx, jaarlijkse inzetbaarheidsgesprekken ingevoerd. Om beter inzicht te krijgen in de tevredenheid van de medewerkers, heeft de directie van Vervoer Gooi en Vechtstreek een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uit laten voeren. Dit helpt de organisatie om continu te verbeteren en medewerkers een fijne werkomgeving te bieden.

Hoe ging het onderzoek in zijn werk?

Alle medewerkers, zowel chauffeurs, ondersteunend personeel en leidinggevenden, ontvingen een digitale vragenlijst met thema’s zoals werkplezier, werkdruk en contact met leidinggevende. Om echt iedereen te laten deelnemen, werd de vragenlijst ook in twee andere talen aangeboden. Linxx ondersteunde bij het interpreteren van de uitkomsten en het omzetten in acties.

Wat zijn de resultaten?

Het onderzoek leverde waardevolle inzichten op en een indrukwekkend resultaat: medewerkers gaven hun werk een 8! Ze waarderen vooral de maatschappelijke impact van hun werk, het plezier dat ze ervaren, de betrokkenheid vanuit de directie en de ruimte om zichzelf te zijn. Linxx moedigde aan om juist ook beter gebruik te maken van deze sterke punten van de organisatie, naast het formuleren van acties gericht op de verbeterpunten.

Wat betekent dit voor de toekomst?

De resultaten zijn gepresenteerd aan de directie, leidinggevenden en de OR. Op basis hiervan heeft Linxx samen met Vervoer Gooi en Vechtstreek actiepunten opgesteld om de positieve lijn door te zetten en, wie weet, over twee jaar nog hoger te scoren!

Vervoer Gooi en Vechtstreek blijft zich inzetten voor een prettige werkomgeving. Samen op weg naar nóg meer werkplezier!