Vernieuwende en werkende cao afspraken voor Bakkersbedrijf
Hoe kom je tot vernieuwende cao afspraken? Dat was de vraag van de cao-partijen FNV, CNV, NBOV en NBV voor de cao Bakkersbedrijf. Zij vroegen Linxx om vier werkgroepen te begeleiden om te komen tot vernieuwende én werkende cao-afspraken. Robin: “Onze opdrachtgevers waren tevreden dat wij zelf het woord ‘werkende afspraken’ toevoegden aan onze opdrachtformulering. Nu…
#achterdeschermen
Wij zijn alweer een tijd aan het thuiswerken met zijn allen. Bijna gewend aan alle virtuele teammeetings in MS Teams. Maar hoe houd je de verbinding? We nemen je graag wat meer mee in de processen achter de schermen. Twee weken geleden ontvingen alle medewerkers en meewerkers een verrassing door…
De (belangrijke) rol van de OR in tijden van crisis
De (belangrijke) rol van de OR in tijden van crisis De anderhalve meter-samenleving vraagt een groot aanpassingsvermogen van organisaties en hun mensen. Bedrijven zullen hun werkprocessen en -plekken flink aan moeten passen om aan de richtlijnen van het RIVM te voldoen en veilig te kunnen werken. Aanpassen moeten we allemaal.…
Even voorstellen: Nienke de Bruijn
Het is een beetje een gekke tijd om met een nieuwe baan te beginnen nu iedereen vanuit huis werkt. Maar ook virtueel verwelkomen wij Nienke de Bruijn van harte binnen het team van Linxx. Lees meer over Nienke op haar profiel.
De 5 meest gestelde vragen over de Quickscan Duurzame Inzetbaarheid
Door onze brede ervaring in verschillende branches en organisaties geloven wij dat wij in één dagdeel tot uniek en concreet inzicht kunnen komen op thema’s als gezond & fit, werk-prive balans, ontwikkeling, en motivatie en betrokkenheid. Wij komen dan langs voor een organisatiescan op duurzame inzetbaarheid. We krijgen vaak vragen…
Linxx werkt mee aan SLIM regeling
Met behulp van de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) (https://www.uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidies-en-regelingen/slim is het nu mogelijk MKB bedrijven een stap verder te helpen met het neerzetten van een ontwikkelcultuur. Een ontwikkelcultuur die past bij de vraag van medewerker en bedrijf. Dit sluit helemaal aan bij onze visie: sterke mensen maken sterke…
